一、安全方針
安全第一 預防為主 以人為本 綜合治理
二、安全目標
零三違 零事故 零傷害
“三違”是事故的元兇,只有嚴格遵守操作規程,才能保證工作在和諧氛圍中進行。安全是員工最大的福祉,是生產的根本、效益的保障。企業采取有力措施,從人、機、料、法、環等方面入手,引導安全管理持續創新,鑄就安全防線,實現“三零”目標。
三、安全理念
1.核心理念:以人為本,關愛生命,珍視健康
安全生產體現了以人為本,關愛生命的理念?!鞍踩谝弧敝冈谏a經營活動中,在處理保證安全與實現生產經營活動的其他各項目標的關系上,要始終把安全特別是從業人員和其他人員的人身安全放在首要的位置,實行“安全優先”的原則。
2.安全核心價值觀:安全是最大的效益
安全是天,平安是福。安全是人類生存和發展的基本條件,安全生產是關系到企業興衰,關系到廣大職工生命和財產安全的頭等大事。對于企業來說,安全生產,得之于嚴,失之于寬;安全工作只有起點沒有終點。如果稍有疏忽,任何可怕的事情就可能會發生,一切的美好,企業的興旺,甚至于生命的珍貴都將化為烏有。
3.安全愿景:安全生產 幸福生活
安全是企業最大的效益,是員工最大的福利。公司把安全作為生產經營管理的第一要務,在保障員工生命安全與健康的前提下,讓員工充分分享企業發展成果,創造幸福多彩新生活。
4.安全使命:建設本質安全企業 打造行業安全標桿
安全是員工家庭幸福、企業發展、社會和諧的基石,以安全環保為公司核心競爭力,著力構建本質安全型企業,打造行業安全型示范企業,實現公司全面、協調和可持續發展。
5.安全文化子理念
(1)領導理念:以身作則 率先垂范
領導以身作則,率先垂范,員工才能真正感知到安全生產的重要性,感受到領導做好安全的示范性,感知到自身做好安全的必要性。有安全感召力的領導,可以讓員工“看到、聽到、體驗到”,從而落實安全職責,履行安全承諾。
(2)管理理念:管安全就是管風險
安全管理是一種事前預防的管理體系,通過識別風險、消除隱患、杜絕事故,將隱患消除在運行管理環節,將安全風險關口前移,隱患排除重心下移,才能起到預防為主的作用。
(3)責任理念:我的安全我負責、我的區域安全我負責、我的專業安全我負責
企業每一個崗位都有自己的安全職責,都要對照履職盡責;所屬區域安全負責就是將所有管理空間和作業場所按照若干個區域,明確安全負責人和安全責任。負責人按照制度的責任標準,管好本區域的設備、人員、物料等;負有安全職責的各專業主管部門要按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求,做到安全生產責任“五落實”。
(4)行為理念:作業零違章、崗位零風險、管理零缺陷
安全法律法規是安全生產的紅線和底線,企業員工都必須遵守安全法律法規和標準,做到不違章指揮、不違章操作、不違反勞動紀律,杜絕不安全行為,實現“三零”目標。
(5)培訓理念:培訓不到位是最大的安全隱患
“無知者無畏,安全之大患也”。安全培訓不到位往往是事故發生的最大誘因,通過安全培訓教育,才能實現“培訓規范行為、行為養成習慣、習慣決定生命”的目的,否則就是最大的安全隱患。
(6)預防理念:一切風險皆可管控,一切事故皆可預防。
通過追求生產全流程中的人、物、機、環境等要素安全可靠和諧統一,使各種危害因素始終處于受控狀態,從而避免發生事故。