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神木煤化工公司召開構建“大監督”體系動員部署會、第一次聯席會暨警示教育大會
2023年12月28日 29 信息員 字號
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12月28日,神木煤化工公司召開構建“大監督”體系動員部署會、第一次聯席會暨警示教育大會。公司黨委書記、董事長雷宏春作動員講話,黨委副書記、總經理辛文輝主持會議,黨委委員、紀委書記田崟墻對“大監督體系”構建工作作出具體安排。






雷宏春指出,構建“大監督體系”是公司黨委貫徹落實黨的二十大精神的積極創新和有益嘗試,是健全全面從嚴治黨體系的有效載體,是鞏固清廉國企建設成果的重要內容,同時也是公司將監督關口前移,不斷強化對權力運行監督制約,實現“向管理要效益、向技術要效益、向監督要效益”的內在需要。各單位要在系統構建、結合實際、成果轉化上開創性地落實好大監督體系各項工作,切實把監督融入企業治理的全過程各方面。


雷宏春強調,各單位黨委(總支)要全面落實全面從嚴治黨暨黨風廉政建設主體責任,履行好總抓總管職責,把大監督體系建設納入管黨治黨總體布局,將監督提效、管理升級的治理路徑融入到企業文化的血脈當中,納入年度工作重點,加強前瞻性思考、全局性布局、整體性推進。各單位紀委要發揮協助引導推動功能,履行好主抓主管職責,把監督挺在前面,推動各類監督力量與紀檢監察“監督的再監督”有機融合,把監督工作深度融入經營管理每個領域、每個環節,延伸到權力運行的每個角落。各單位班子成員要認真落實“一崗雙責”職責,結合分管領域實際抓好體系建設,督促分管部門履行好直抓直管職責,把好監督“第一道關口”。各業務部門要注重強化“管業務就要管監督”的理念,及時發現和解決分管業務領域內存在的問題,把監督的要求融進制度規范、崗位職責、業務流程,形成“守土有責、守土盡責”的格局。


辛文輝就貫徹落實好此次會議精神提出三點要求:一是提高政治站位。將思想和行動進一步統一到本次會議部署上來。結合自身實際,制定出可操作、可執行、管用實用的工作措施,推動大監督體系“點上開花、全面覆蓋”,為企業全方位推動高質量發展保駕護航。二是壓緊壓實“兩個責任”。各級黨組織主要負責人要親自抓、負總責,解決好各種難點、堵點問題;班子成員要主動領題領責,切實履行好“一崗雙責”;各單位紀檢監察機構要充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用,保障各項工作部署落實到位。三是實干篤行強化擔當。要通過凝聚監督合力,將監督融入企業治理全領域全過程各方面,來推動企業提升治理效能,促進工作提檔升級,保障發展提質增效,加速推動公司轉型升級、高質量發展。


田崟墻對各單位下一步工作提出明確要求:一是全面覆蓋,構建立體化監督體系。從全業務領域、全管理層級加強頂層設計,認真梳理、做好做實“一圖三清單”,即,業務流程圖、權責正負面清單、廉潔風險清單、防控措施清單。二是優化手段,整合多元化監督方式。著眼于“政治監督”“關鍵少數”“重點領域”“重要方面”的全過程監督,提高監督工作精準性,切實做到工作組織到位、風險防控到位、履職盡責到位。三是力量整合,建強專業化監督隊伍。做好黨風廉政群眾監督員聘用工作,加強監督員的政治和業務能力建設,把監督觸角向一線延伸,推動同級審計監督、業務監督、群眾監督等實現力量整合、程序契合、工作融合。


會前,公司紀委組織觀看了廉潔警示教育片《“錢”途末路》,并要求各單位要統籌做好今年收官和明年開局各項工作,聚焦重點領域,排查風險隱患,切實抓好安全生產經營工作,落細落實值班值守等工作要求;廣大黨員領導干部要認真貫徹落實廉潔過節有關規定,嚴守中央八項規定精神堤壩,嚴防“四風”問題反彈回潮,守住底線紅線,樹立新風正氣,確保安全過節、廉潔過節。


本次會議以視頻形式召開,公司領導,機關各部門負責人等在主會場參會;所屬各單位班子成員、中層管理人員、各黨支部書記、紀檢委員等在本單位視頻分會場參會。(耿娟)


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